اقتصاد جامعه؛سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری منطقه ۱۸ تهران از اجرای طرح دورکاری دائم برخی مشاغل بصورت پایلوت در این منطقه خبر داد.
به گزارش اقتصاد جامعه وبه نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه ۱۸,پروین عامری در جریان نشست هم اندیشی و تبادل نظر میان مدیران اداره کل منابع انسانی و شهرداری منطقه ۱۸ با اشاره به لزوم ارتقای میزان اثربخشی فعالیت ها , افزایش بهره وری ,کارایی کارکنان در شهرداری تهران و صرفه جویی در منابع، بر پیاده سازی طرح دورکاری دائم کارکنان تدوین شده اداره کل منابع انسانی تأکید و افزود: با توجه ایجاد بسترهای مناسبی در زمینه دورکاری کارکنان و پیشرفت فناوری اطلاعات و ارتباطات بویژه در دوران شیوع ویروس کرونا می توان با ایجاد ساعات کاری منعطف موجبات تحقق اهداف دورکاری کارکنان را فراهم آورد.
گفتنی است : در این نشست ویدئویی که با حضور سعید امانی معاون اجرایی و جمعی از مدیران اداره کل منابع انسانی شهرداری تهران برگزار گردید, از فعالیت های اثربخش منطقه در زمینه پیاده سازی طرح دورکاری کارکنان تقدیر بعمل آمد .
