به گزارش جامعه اقتصادی و به نقل از روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری، محمدعلی الفت‌پور رئیس مرکز ضمن اعلام این خبر گفت: پایش اثربخشی سازمان مصوب شهرداری تهران با اولویت مناطق ۲۲ گانه، در راستای تحقق مفاد بخشنامه پیاده‌سازی و اجرای صحیح ساختار سازمانی مصوب شهرداری تهران (ابلاغی به شماره ۱۰۰۰۴۴۴ مورخ ۰۵/۰۹/۱۴۰۲ ) اغاز شده است.
وی افزود: در گام نخست، نسبت به تعیین عناوین مجاز اتوماسیون اداری در انطباق با ضوابط تشکیلاتی شهرداری اقدام و سپس برای اجرا و رفع مغایرت‌های موجود به مناطق ابلاغ شد.
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری یکی از اهداف مهم این مرحله را انتظام بخشی دانست و خاطر‌نشان کرد: محاسبه میزان انطباق پست و شغل و تعیین حدود مجاز برای عدم انطباق با لحاظ کردن محدودیت‌ها و موانع موجود از جمله مشاغل فاقد پست، گام بعدی خواهد بود.
الفت‌پور در پایان تصریح کرد: بهره مندی از نتایج به دست آمده به‌منظور رفع تعارضات موجود و اصلاح ساختار سازمانی مناطق ۲۲ گانه آخرین مرحله اقدامات مرکز نوسازی و تحول اداری است.
